Μάθετε πώς να υποβάλετε αίτηση για επίδομα μητρότητας και λάβετε απαντήσεις στις ερωτήσεις σας!
Τι είναι το επίδομα μητρότητας;
Το επίδομα μητρότητας είναι ένα επίδομα κοινωνικής ασφάλισης που χορηγείται σε εργαζόμενες γυναίκες και σε ασφαλισμένες από το INSS (Εθνικό Ινστιτούτο Κοινωνικής Ασφάλισης της Βραζιλίας) οι οποίες βρίσκονται σε άδεια μητρότητας λόγω γέννησης ή υιοθεσίας παιδιών.
Εν ολίγοις, ο στόχος αυτού του επιδόματος είναι η διασφάλιση οικονομικής σταθερότητας για την οικογένεια κατά την περίοδο προσαρμογής στο νέο μέλος.
Για να υποβάλετε αίτηση για άδεια μητρότητας, πρέπει να έχετε πρόσβαση στο σύστημα "Meu INSS", το οποίο είναι διαθέσιμο τόσο στον ιστότοπο μέσω ενός προγράμματος περιήγησης ιστού όσο και μέσω μιας εφαρμογής. Ακολουθεί ένας αναλυτικός οδηγός για την υποβολή του αιτήματός σας:
- Πρόσβαση στο "My INSS";
- Συνδεθείτε με τον CPF (Αριθμό Φορολογικού Μητρώου Βραζιλίας) και τον κωδικό πρόσβασής σας (ή εγγραφείτε ακολουθώντας τις οδηγίες).
- Κάντε κλικ στην επιλογή «Νέα παραγγελία».
- Πληκτρολογήστε το όνομα του οφέλους στη γραμμή αναζήτησης.
- Επιλέξτε το αντίστοιχο όφελος.
- Ακολουθήστε τις οδηγίες στην οθόνη και υποβάλετε την παραγγελία σας.
Επιπλέον, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τα έγγραφα που απαιτούνται για την αίτηση, όπως ιατρικά πιστοποιητικά σε περίπτωση απουσίας από την εργασία 28 ημέρες πριν από τον τοκετό, και έγγραφα που αποδεικνύουν την εγκυμοσύνη ή την υιοθεσία του παιδιού ή του εφήβου.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η διαδικασία αυτή ισχύει και για όσους δεν εργάζονται.
Εάν υπάρχει εργασιακή σχέση, ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την αίτηση επιδόματος μητρότητας, το οποίο αργότερα θα του επιστραφεί από το INSS (Εθνικό Ίδρυμα Κοινωνικής Ασφάλισης της Βραζιλίας). Σε αυτήν την περίπτωση, ο εργαζόμενος χρειάζεται μόνο να προσκομίσει τα απαραίτητα έγγραφα.
Ποιος δικαιούται επίδομα μητρότητας;
Η άδεια μητρότητας προορίζεται για επίσημα απασχολούμενες γυναίκες που συνεισφέρουν στο INSS (Βραζιλιάνικο Ίδρυμα Κοινωνικής Ασφάλισης), συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων σε αστικές και αγροτικές περιοχές, των μαθητευόμενων, των οικιακών βοηθών και άλλων.
Οι ασφαλισμένοι στην Κοινωνική Ασφάλιση δικαιούνται επίσης το επίδομα, ακόμη και αν είναι άνεργοι, εφόσον καταβάλλουν εισφορές στο INSS (Εθνικό Ινστιτούτο Κοινωνικής Ασφάλισης της Βραζιλίας) ή βρίσκονται εντός της περιόδου χάριτος, η οποία είναι 12 μήνες μετά την αναστολή των εισφορών (και μπορεί να φτάσει τους 24 μήνες για όσους έχουν καταβάλει εισφορές για 10 χρόνια ή περισσότερο).
Ποιο είναι το ύψος και η διάρκεια του επιδόματος μητρότητας;
Το ποσό του επιδόματος μητρότητας εξαρτάται από την κατάσταση της δικαιούχου. Εάν η γυναίκα είναι άνεργη, το ποσό θα είναι ένας κατώτατος μισθός (R$ 1.212 το 2022). Εάν εργάζεται, το ποσό θα αντιστοιχεί στον μηνιαίο μισθό της.
Το επίδομα διαρκεί συνήθως 4 μήνες (4 δόσεις). Ωστόσο, εάν η εργαζόμενη απασχολείται σε εταιρεία που συνδέεται με το πρόγραμμα Empresa Cidadã, δικαιούται 6 μήνες άδειας και επίδομα μητρότητας.
Δικαιούνται οι άνδρες επίδομα μητρότητας;
Η άδεια μητρότητας χορηγείται κατά προτίμηση στη μητέρα, αλλά σε περιπτώσεις υιοθεσίας ή ομόφυλων ζευγαριών, είναι δυνατό να λάβει το επίδομα ο πατέρας. Η πρόοδος του αιτήματος μπορεί να παρακολουθηθεί μέσω της εφαρμογής ή της πύλης "Meu INSS" στην ενότητα "Τα αιτήματά μου".
Είναι δυνατόν να λάβω επίδομα μητρότητας πριν από τη γέννηση του παιδιού;
Η εργαζόμενη μπορεί να λάβει άδεια από την εργασία της έως και 28 ημέρες πριν από τον τοκετό και, σε αυτήν την περίπτωση, η αίτηση για επίδομα πρέπει να υποβληθεί πριν από τον τοκετό.
Ωστόσο, δεδομένου ότι η πληρωμή διαρκεί 30 ημέρες, θα γίνει μόνο τον επόμενο μήνα. Κατά τη διάρκεια του μήνα της άδειας, η εργαζόμενη λαμβάνει κανονικά τον μισθό της.
Πότε μπορώ να υποβάλω αίτηση για επίδομα μητρότητας;
Είναι δυνατό να ζητήσετε το επίδομα 28 ημέρες πριν από τον τοκετό. Σε περίπτωση υιοθεσίας, το αίτημα μπορεί να υποβληθεί μόλις επιβεβαιωθεί η επιμέλεια του παιδιού.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της άδειας μητρότητας και της αμοιβής μητρότητας;
Το επίδομα μητρότητας είναι ένα επίδομα κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλεται από το INSS (Εθνικό Ινστιτούτο Κοινωνικής Ασφάλισης της Βραζιλίας), το οποίο εγγυάται την αμοιβή της εργαζόμενης κατά τη διάρκεια της περιόδου άδειας.
Η άδεια μητρότητας, από την άλλη πλευρά, είναι η ίδια η περίοδος απουσίας, που αντιστοιχεί στο επίδομα απασχόλησης.
Οι εργαζόμενες γυναίκες δικαιούνται άδεια μητρότητας και επίδομα μητρότητας, ενώ οι άνεργες γυναίκες δικαιούνται μόνο επίδομα μητρότητας.
Η διάρκεια και των δύο παροχών είναι η ίδια, αλλά σε εταιρείες που είναι εγγεγραμμένες στο πρόγραμμα Empresa Cidadã, η περίοδος άδειας και το επίδομα μπορούν να παραταθούν.
Ποια άλλα δικαιώματα έχει μια έγκυος γυναίκα εκτός από το επίδομα μητρότητας;
Εκτός από το επίδομα μητρότητας, οι έγκυες γυναίκες δικαιούνται επίσης άδεια μητρότητας, ασφάλεια στην εργασία τους (δεν μπορούν να απολυθούν χωρίς βάσιμο λόγο) και προστασία από ανθυγιεινές ή επικίνδυνες δραστηριότητες που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο την υγεία τους και την υγεία του μωρού.
Στην πραγματικότητα, η εταιρεία έχει την υποχρέωση να αναθέσει στην έγκυο εργαζόμενη άλλο ρόλο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, προκειμένου να προστατεύσει την υγεία τόσο της μητέρας όσο και του μωρού.
