{"id":108,"date":"2023-07-02T09:46:44","date_gmt":"2023-07-02T09:46:44","guid":{"rendered":"https:\/\/vejabeneficios.com\/?p=108"},"modified":"2023-07-02T09:46:44","modified_gmt":"2023-07-02T09:46:44","slug":"entendendo-o-auxilio-doenca-o-guia-completo-para-receber-o-beneficio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/comprender-las-prestaciones-por-enfermedad-la-guia-completa-para-recibirlas\/","title":{"rendered":"Comprender las prestaciones por enfermedad: La gu\u00eda completa para recibir la prestaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Trabajar no siempre es una elecci\u00f3n, sino a menudo una necesidad. Sin embargo, \u00bfqu\u00e9 sucede si una enfermedad nos impide realizar nuestras actividades laborales? Existe una red de seguridad para estas situaciones: Subsidio de enfermedad<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Este art\u00edculo aborda cuestiones clave como la naturaleza de Subsidio de enfermedad<\/strong>\u00bfCu\u00e1nto puedes recibir y c\u00f3mo solicitar el beneficio? \u00a1Sigue leyendo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n!<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es la prestaci\u00f3n por enfermedad?<\/h2>\n\n\n\n

El subsidio por enfermedad es una prestaci\u00f3n esencial que ofrece el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Est\u00e1 dise\u00f1ado para reemplazar el salario de quienes no pueden trabajar debido a una enfermedad. <\/p>\n\n\n\n

La Ley n\u00ba 8.213\/91 (art\u00edculo 59) garantiza esta asistencia. <\/p>\n\n\n\n

Es importante aclarar que esta prestaci\u00f3n est\u00e1 destinada a compensar la incapacidad laboral, no la enfermedad en s\u00ed. Por lo tanto, solo se tiene derecho a ella si la enfermedad impide trabajar. Adem\u00e1s, es necesario cumplir ciertos requisitos para acceder a la prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQui\u00e9n tiene derecho a las prestaciones por enfermedad?<\/h2>\n\n\n\n

Para tener derecho a las prestaciones por enfermedad, deben cumplirse tres criterios: incapacidad para trabajar, cumplimiento de un per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n y condici\u00f3n de asegurado.<\/p>\n\n\n\n

Incapacidad laboral<\/h3>\n\n\n\n

Para tener derecho a esta prestaci\u00f3n, es necesario que el trabajador no pueda desempe\u00f1ar sus actividades laborales durante m\u00e1s de 15 d\u00edas. <\/p>\n\n\n\n

Estos d\u00edas no tienen por qu\u00e9 ser consecutivos; basta con que sumen un total de 15 d\u00edas dentro de un per\u00edodo de 60 d\u00edas. <\/p>\n\n\n\n

Para los empleados amparados por la CLT (ley laboral brasile\u00f1a), los trabajadores dom\u00e9sticos y los trabajadores aut\u00f3nomos, la prestaci\u00f3n puede solicitarse desde el d\u00eda en que comienza la discapacidad, en el caso de trabajadores opcionales, MEI (microempresarios individuales), contribuyentes individuales y otras categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Escasez<\/h3>\n\n\n\n

El per\u00edodo de espera es un per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n al INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social de Brasil), similar al per\u00edodo de espera para los planes de seguro m\u00e9dico. <\/p>\n\n\n\n

En la mayor\u00eda de los casos, el per\u00edodo de espera es de 12 meses. Existe un tipo de prestaci\u00f3n por enfermedad derivada de un accidente laboral que no requiere per\u00edodo de espera y que se concede cuando el trabajador queda incapacitado a causa de un accidente de trabajo. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el per\u00edodo de espera puede obviarse en casos de enfermedades graves, como el SIDA, el c\u00e1ncer, la enfermedad de Parkinson, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

Estado de asegurado<\/h3>\n\n\n\n

Tener "condici\u00f3n de asegurado" significa tener derecho a una prestaci\u00f3n del INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social de Brasil), obtenida tras cumplir el per\u00edodo de cotizaci\u00f3n requerido. <\/p>\n\n\n\n

Este estatus se mantiene mientras contin\u00faes cotizando al INSS (Seguro Social Brasile\u00f1o). Si dejas de cotizar, podr\u00edas perderlo. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, existe un per\u00edodo durante el cual puede dejar de cotizar sin perder su condici\u00f3n de asegurado, el cual var\u00eda seg\u00fan ciertos factores.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1nto podr\u00e9 recibir de las prestaciones por discapacidad?<\/h2>\n\n\n\n

El monto de la prestaci\u00f3n por enfermedad no es fijo y puede variar seg\u00fan una serie de factores, como los salarios que recibi\u00f3 mientras cotizaba al INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social de Brasil), el promedio de sus \u00faltimos 12 salarios cotizados y si usted es una persona asegurada especial. <\/p>\n\n\n\n

Para las personas aseguradas en situaciones especiales, como los trabajadores rurales, los pescadores artesanales y los pueblos ind\u00edgenas, el monto del subsidio por enfermedad es un salario m\u00ednimo, que en 2023 fue de R$1,320. <\/p>\n\n\n\n

Si usted no pertenece a esta categor\u00eda, recibir\u00e1 91% del salario de prestaci\u00f3n, calculado mediante el promedio aritm\u00e9tico simple de todos sus salarios de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Duraci\u00f3n de la ayuda: \u00bfcu\u00e1ndo empieza y cu\u00e1ndo termina?<\/h2>\n\n\n\n

Los trabajadores que cumplan los requisitos para recibir ayuda comenzar\u00e1n a recibir los pagos a partir del d\u00eda 16 de ausencia. Los primeros 15 d\u00edas de ausencia corren a cargo del empleador. <\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, otros asegurados comienzan a recibir prestaciones desde el primer d\u00eda de incapacidad. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, para tener derecho a la prestaci\u00f3n dentro de estos plazos, debe solicitarla en un plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas tras la baja laboral. La prestaci\u00f3n se mantiene hasta que la persona asegurada recupere la capacidad para trabajar.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo solicitar las prestaciones por enfermedad?<\/h2>\n\n\n\n

El primer paso para obtener las prestaciones por discapacidad es solicitar un examen m\u00e9dico. Puede programar la cita en la p\u00e1gina web del INSS, llamar a la l\u00ednea gratuita 135 o descargar la aplicaci\u00f3n "Meu INSS" y solicitar "Solicitar prestaciones por discapacidad". <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, es importante conocer los requisitos para no perder el acceso a las prestaciones por enfermedad. Se debe tener en cuenta la informaci\u00f3n relativa al examen m\u00e9dico, como la fecha, el lugar, los requisitos y la documentaci\u00f3n necesaria.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 ocurre si me deniegan la prestaci\u00f3n por discapacidad?<\/h2>\n\n\n\n

Si le deniegan su prestaci\u00f3n por discapacidad, puede presentar una nueva solicitud o emprender acciones legales. <\/p>\n\n\n\n

La segunda opci\u00f3n puede resultar m\u00e1s exitosa, especialmente si cuenta con la representaci\u00f3n de un abogado especializado. <\/p>\n\n\n\n

A pesar de ello, es fundamental recordar sus derechos y luchar por ellos, ya sea mediante una nueva solicitud o una acci\u00f3n legal.<\/p>\n\n\n\n

Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Con la informaci\u00f3n de este art\u00edculo, ahora comprender\u00e1 mejor qu\u00e9 es la prestaci\u00f3n por enfermedad: qu\u00e9 es, qui\u00e9n tiene derecho a ella, cu\u00e1nto puede recibir y c\u00f3mo solicitarla. <\/p>\n\n\n\n

Esperamos que nunca lo necesites, pero si fuera necesario, es bueno estar preparado. Este es otro derecho que conoces y que puedes ejercer si lo necesitas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trabalhar n\u00e3o \u00e9 sempre uma escolha, mas muitas vezes uma necessidade. Contudo, o que ocorre se uma doen\u00e7a nos impede de exercer nossas atividades laborais? Existe uma rede de seguran\u00e7a para essas situa\u00e7\u00f5es: o Aux\u00edlio-Doen\u00e7a.  Este artigo aborda quest\u00f5es chave como a natureza do Aux\u00edlio-Doen\u00e7a, quanto se pode receber, e como solicitar o benef\u00edcio. Acompanhe para saber […]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":456,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"key_interest":[],"class_list":["post-108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-auxilios-e-beneficios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=108"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108\/revisions\/124"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/media\/456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108"},{"taxonomy":"key_interest","embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/es_us\/wp-json\/wp\/v2\/key_interest?post=108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}