Tunjangan keluarga adalah bantuan keuangan yang ditawarkan kepada pekerja formal yang memiliki anak atau tanggungan hingga usia 14 tahun atau penyandang disabilitas segala usia.
Cari tahu cara kerja manfaatnya, siapa yang berhak, berapa banyak yang bisa Anda terima, dan informasi terkait lainnya!
Tunjangan keluarga terdiri dari apa?
Tunjangan keluarga terdiri dari tunjangan jaminan sosial yang dijamin undang-undang kepada pegawai formal yang menjadi kontributor INSS dan mempunyai anak di bawah usia 14 tahun atau anak cacat pada usia berapa pun.
Ini berfungsi sebagai pelengkap pendapatan pekerja dan ditambahkan ke upah mereka.
Tanggung jawab pembayaran tunjangan tidak terletak pada perusahaan pemberi kerja, tetapi pada Jaminan Sosial, melalui National Social Security Institute (INSS).
Majikan membayar gaji bersama dengan tunjangan dan selanjutnya mendapat penggantian dari INSS.
Siapa yang berhak menerima tunjangan keluarga?
Tunjangan keluarga dapat diakses oleh semua pekerja formal, termasuk pekerja magang, pekerja lepas, dan pekerja rumah tangga.
Namun, untuk menerima manfaat tersebut, pekerja harus memenuhi kriteria tertentu, seperti usia anak, hak asuh anak, dan pendapatan bulanan.
Bisakah ayah dan ibu menerima manfaat untuk anak yang sama?
Ya, jika kedua orang tua mempunyai pekerjaan formal dan berbagi hak asuh atas anak, keduanya dapat mengajukan permohonan tunjangan.
Namun, jika hak asuh hanya dimiliki oleh salah satu orang tua, maka hanya orang yang tinggal bersama anak atau remaja tersebut yang berhak atas manfaat tersebut.
Berapa nilai tunjangan keluarga?
Manfaatnya adalah R$ 59,82 per anak hingga usia 14 tahun atau penyandang disabilitas, berapa pun usianya. Jumlah tersebut dibayarkan per anak, yaitu apabila pekerja memiliki lebih dari satu anak yang memenuhi syarat untuk menerima tunjangan keluarga, maka jumlahnya akan dikalikan.
Apa saja syarat untuk menerima tunjangan keluarga?
Ada beberapa persyaratan penting bagi seorang pekerja untuk memiliki akses terhadap manfaat tambahan pendapatan ini. Lihat apa itu!
- Kelompok usia anak: Manfaat hanya diberikan kepada mereka yang memiliki anak hingga usia 14 tahun, atau penyandang disabilitas pada usia berapa pun.
- Hak asuh anak di bawah umur: Untuk menerima tunjangan keluarga, Anda harus memiliki hak asuh atas anak Anda.
- Gaji bulanan pekerja: Tunjangan hanya diberikan kepada pekerja dengan gaji bulanan maksimal R$ 1.754,18.
- Kartu vaksinasi: Pekerja yang memiliki anak hingga usia 6 tahun harus menunjukkan kartu vaksinasi anaknya setiap tahun, pada bulan November.
- Kehadiran di sekolah: Untuk anak usia 7 sampai 14 tahun, pembuktian kehadiran di sekolah perlu dilakukan dua kali setahun, pada bulan Mei dan November.
Bisakah saya menerima tunjangan keluarga untuk perwalian anak tiri?
Ya, selama pekerja tersebut membuktikan bahwa anak tirinya tinggal bersamanya dan bergantung secara ekonomi padanya.
Kapan tunjangan keluarga berhenti dibayarkan?
Tunjangan keluarga berhenti dibayarkan ketika anak mencapai usia 14 tahun. Namun, jika pekerja mempunyai lebih dari satu anak, tunjangan tetap dibayarkan sehubungan dengan anak-anak lain yang berusia di bawah 14 tahun.
Selain itu, manfaat ini dapat terhenti jika aturan vaksinasi anak-anak dan kehadiran di sekolah tidak dipenuhi, atau jika tanggungan meninggal dunia.
Bagaimana cara meminta tunjangan keluarga?
Permintaan tunjangan harus diajukan langsung kepada pemberi kerja, yang meneruskan dokumentasi dan permintaan ke INSS.
Bagi pekerja lepas, permohonan harus diajukan kepada serikat pekerja yang mewakili kategori tersebut.
Apakah nilai tunjangan keluarga pada tahun 2023 sama?
Berbeda dengan upah minimum dan tunjangan lainnya, nilai tunjangan keluarga pada umumnya tidak berubah setiap tahunnya.
Namun Peraturan Pemerintah yang diperbarui pada 10 Januari 2023 menyesuaikan manfaatnya menjadi R$ 59,82.
