L'assegno familiare è un aiuto finanziario offerto ai lavoratori regolari con figli o persone a carico fino a 14 anni o ai disabili di qualsiasi età.
Scopri come funziona il benefit, chi ne ha diritto, quanto puoi ricevere e altre informazioni utili!
Cosa comprende l’assegno familiare?
L'assegno familiare consiste in una prestazione previdenziale, garantita dalla legge, ai dipendenti regolari contribuenti INSS che hanno figli di età inferiore a 14 anni o figli disabili di qualsiasi età.
Funziona come integrazione del reddito del lavoratore e viene aggiunto alla sua retribuzione.
La responsabilità del pagamento dell'indennità non spetta all'azienda datrice di lavoro, ma alla Previdenza Sociale, attraverso l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INSS).
Il datore di lavoro paga lo stipendio insieme alla prestazione e viene successivamente rimborsato dall'INSS.
Chi ha diritto a ricevere l’assegno familiare?
L’assegno familiare è accessibile a tutti i lavoratori regolari, compresi gli apprendisti, i lavoratori occasionali e i dipendenti domestici.
Tuttavia, per ricevere l'indennità, il lavoratore deve soddisfare determinati criteri, come l'età dei figli, la custodia degli stessi e il reddito mensile.
Padri e madri possono ricevere l'assegno per lo stesso figlio?
Sì, se entrambi i genitori hanno un lavoro regolare e condividono la custodia del figlio, entrambi possono richiedere il beneficio.
Tuttavia, se l'affidamento è esclusivo di uno dei genitori, ha diritto al beneficio solo colui che convive con il figlio o l'adolescente.
Qual è il valore dell'assegno familiare?
Il beneficio è di R$ 59,82 per figlio fino a 14 anni o disabile, indipendentemente dall'età. Questo importo viene pagato per figlio, cioè se il lavoratore ha più di un figlio che soddisfa le condizioni per ricevere l'assegno familiare, l'importo verrà moltiplicato.
Quali sono le condizioni per ricevere l’assegno familiare?
Esistono alcuni requisiti essenziali affinché un lavoratore possa accedere a questa prestazione di integrazione del reddito. Guarda cosa sono!
- Fascia d'età dei figli: Il beneficio è concesso solo a chi ha figli fino a 14 anni di età, o portatori di handicap di qualsiasi età.
- Custodia di minori: per ricevere l'assegno familiare è necessario avere la custodia dei figli.
- Retribuzione mensile dei lavoratori: il beneficio è concesso solo ai lavoratori con una retribuzione mensile fino a R$ 1.754,18.
- Tessera vaccinale: I lavoratori che hanno figli fino a 6 anni di età devono presentare la tessera vaccinale dei propri figli ogni anno, nel mese di novembre.
- Frequenza scolastica: Per i ragazzi dai 7 ai 14 anni è necessario comprovare la frequenza scolastica due volte l'anno, nei mesi di maggio e novembre.
Posso ricevere l'assegno familiare per la tutela del figliastro?
Sì, purché il lavoratore dimostri che il figliastro convive con lui e dipende economicamente da lui.
Quando cessa di essere versato l’assegno familiare?
L'assegno familiare cessa di essere corrisposto al compimento dei 14 anni del figlio. Tuttavia, se il lavoratore ha più figli, l'indennità continua a essere erogata in relazione agli altri figli di età inferiore a 14 anni.
Inoltre, l'indennità può essere interrotta nel caso in cui non siano rispettate le norme relative alla vaccinazione infantile e alla frequenza scolastica, oppure in caso di decesso della persona a carico.
Come si richiede l'assegno familiare?
La richiesta del beneficio va fatta direttamente al datore di lavoro, che inoltra la documentazione e la richiesta all'INSS.
Per i lavoratori precari la richiesta va presentata al sindacato rappresentativo della categoria.
Il valore dell'assegno familiare nel 2023 è lo stesso?
A differenza del salario minimo e di altri benefici, il valore degli assegni familiari generalmente non cambia ogni anno.
Tuttavia, un’ordinanza governativa aggiornata il 10 gennaio 2023 ha adeguato il vantaggio a R$ 59,82.
