失業保険の受給資格に関する規則は常に改定されています。受給資格、給付額、および受給規則について不明な点がある場合は、以下の説明で詳細に解説します。
失業保険の仕組み、受給資格者、申請方法について知りたいですか？それなら、ぜひ読み進めてください！
失業保険とは何ですか？
失業保険はブラジルの労働者に保障された権利です。つまり、正当な理由なく解雇された従業員は、解雇日から3ヶ月から5ヶ月間、この給付金を受け取ることができます。
ブラジルでは、これは主要な福利厚生の一つと考えられており、一定期間INSS（ブラジル社会保障庁）に拠出していたにもかかわらず、正当な理由なく解雇された人々に経済的支援を提供するものである。
この給付金は経済省が管理し、労働者支援基金（FAT）によって資金提供されています。
失業保険の受給資格者は誰ですか？
失業保険はすべての労働者に保証されているわけではないことを理解することが重要です。この権利を利用できるのは、以下のような特定の資格のあるグループのみです。
- 正規雇用者。
- 家事労働者。
- 専門資格取得プログラムへの参加を理由に雇用契約が一時停止された正規雇用労働者。
- 禁漁期間中のプロの漁師たち。
- 奴隷制に類似した状況から救出された人々。
失業保険の申請に必要な条件。
さらに、上記に挙げた団体は、連邦政府が定めた一定の基準を満たさなければならない。
正規雇用者：
- 正当な理由なく解雇された。
- 応募時点で無職であること。
- 個人的な収入源であろうと、その他の収入源であろうと、一切の収入源がないこと。
- 事故補償金および遺族年金以外の社会保障給付を一切受給していないこと。
- 法人または公的法人から賃金を受け取ったことがある。
専門資格取得助成金：
雇用契約を一時停止し、雇用主が提供する専門資格取得コースに登録する必要があります。期間と費用は正社員と同じですが、コース受講期間中のみ有効です。
家事労働者：
- 彼は重大な不正行為を一切犯していないにもかかわらず、解雇されるという経験をした。
- 解雇および給付金申請前の2年間に、最低15ヶ月間の国内雇用実績があること。
- 当該個人は、家事労働者として雇用されている間に、退職補償基金（FGTS）に少なくとも15回の拠出を行っていること。
- 社会保障制度への個人拠出者として有効な登録を維持しており、国立社会保障研究所（INSS）に少なくとも15回拠出している。
- 彼には、個人的な収入源であれ、その他の収入源であれ、他に収入源はない。
- 彼は、事故補償金と遺族年金を除いて、他の社会保障給付は一切受けていない。
漁師：
- 彼はブラジル国家社会保障庁（INSS）に特別被保険者として登録されている。
- 過去1年間の魚の販売実績を示す証拠はありますか？
- 彼は、事故補償金と遺族年金を除き、その他の社会保障給付は一切受けていない。
- これは、彼／彼女が禁漁期間中に伝統的な漁業に従事していたことを証明するものである。
- 彼は正式な仕事に就いておらず、漁業に関連するその他の収入源も持っていない。
解放された労働者：
- 彼は労働省の介入により、強制労働または奴隷のような労働環境から救出された。
- 彼は、事故補償金と遺族年金以外に、他の社会保障給付は一切受けていない。
- 彼には、個人的な収入源であれ、その他の収入源であれ、他に収入源はない。
失業保険の金額はいくらですか？
計算方法は簡単で、納税者の過去3ヶ月間の平均給与に基づいており、最低賃金に応じて毎年調整されます。
分割払いの金額は2022年に調整され、値上げされました。金額は以下のとおりです。
- 最小値：R$ 1.100
- 最大値：1,911.84
R$ 1,210.00から最大値R$ 2,103.00までの範囲で、その他のバリエーションが存在する可能性があります。
失業保険料の金額は、直近3ヶ月間の給与額によって変動することに留意すべきである。また、支払回数は雇用期間に応じて3回から5回まで変動し、以下の通りである。
- 6ヶ月間の労働に対して3回の分割払い。
- 12ヶ月分の作業に対して4回の分割払い。
- 24ヶ月（2年間）の作業に対し、5回の分割払い。
失業保険を申請する際の規則や受給額についてご理解いただけたと思いますが、申請手続きを円滑に進めるためには、関連する規則を常に最新の状態に保つことが非常に重要です。
失業保険の申請方法は？
正当な理由なく解雇されたすべての労働者が受ける権利であるこの給付金に関するすべての関連情報をご理解いただけたところで、次はそれをどのように申請するかを理解する番ですね。
手続きは非常に簡単です。ただし、給付金が正しく支払われ、労働者の権利が完全に尊重されるよう、注意を払う必要があります。
