De gezinsbijslag is financiële steun die wordt aangeboden aan formele werknemers met kinderen of gezinsleden tot 14 jaar oud, of aan gehandicapten van elke leeftijd.
Ontdek hoe de uitkering werkt, wie ervoor in aanmerking komt, hoeveel u kunt ontvangen en andere relevante informatie!
Wat houdt de kinderbijslag in?
De gezinsbijslag bestaat uit een socialezekerheidsuitkering, gegarandeerd door de wet, voor formele werknemers die INSS-bijdragers zijn en kinderen hebben onder de 14 jaar of gehandicapte kinderen van welke leeftijd dan ook.
Het werkt als aanvulling op het inkomen van de werknemer en wordt toegevoegd aan zijn loon.
De verantwoordelijkheid voor het betalen van de uitkering ligt niet bij de werkgever, maar bij de Sociale Zekerheid, via het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid (INSS).
De werkgever betaalt het loon samen met de uitkering en wordt vervolgens terugbetaald door het INSS.
Wie komt in aanmerking voor de kinderbijslag?
De kinderbijslag is toegankelijk voor alle formele werknemers, inclusief leerlingen, tijdelijke werknemers en huishoudelijk personeel.
Om de uitkering te ontvangen, moet de werknemer echter aan bepaalde criteria voldoen, zoals de leeftijd van de kinderen, de voogdij over hen en het maandinkomen.
Kunnen vaders en moeders de uitkering voor hetzelfde kind ontvangen?
Ja, als beide ouders een formele baan hebben en het gezag over het kind delen, kunnen beiden de uitkering aanvragen.
Als het gezag echter exclusief bij één van de ouders ligt, heeft alleen degene die bij het kind of de tiener woont recht op de uitkering.
Wat is de waarde van de kinderbijslag?
De uitkering bedraagt R$ 59,82 per kind tot 14 jaar of met een handicap, ongeacht de leeftijd. Dit bedrag wordt per kind betaald, dat wil zeggen dat als de werknemer meer dan één kind heeft dat voldoet aan de voorwaarden om de kinderbijslag te ontvangen, het bedrag wordt vermenigvuldigd.
Wat zijn de voorwaarden om de kinderbijslag te ontvangen?
Er zijn enkele essentiële vereisten waaraan een werknemer moet voldoen om toegang te krijgen tot deze inkomensaanvullende uitkering. Kijk wat ze zijn!
- Leeftijdsgroep van kinderen: De uitkering wordt alleen toegekend aan mensen met kinderen tot 14 jaar, of aan mensen met een handicap van welke leeftijd dan ook.
- Gezag over minderjarigen: Om de kinderbijslag te ontvangen, moet u het gezag over uw kinderen hebben.
- Maandelijks loon van werknemers: De uitkering wordt alleen toegekend aan werknemers met een maandsalaris van maximaal R$ 1.754,18.
- Vaccinatiekaart: Werknemers met kinderen tot 6 jaar moeten elk jaar in november de vaccinatiekaart van hun kinderen overleggen.
- Schoolbezoek: Voor kinderen tussen 7 en 14 jaar is het noodzakelijk om tweemaal per jaar schoolbezoek aan te tonen, in de maanden mei en november.
Kan ik kinderbijslag krijgen voor de voogdij over een stiefkind?
Ja, zolang de arbeider bewijst dat de stiefzoon bij hem inwoont en economisch afhankelijk van hem is.
Wanneer wordt de kinderbijslag stopgezet?
De kinderbijslag stopt met betalen als het kind de leeftijd van 14 jaar bereikt. Als de werknemer echter meer dan één kind heeft, blijft de uitkering betaald ten opzichte van andere kinderen jonger dan 14 jaar.
Bovendien kan de uitkering worden onderbroken als niet wordt voldaan aan de regels voor kindervaccinatie en schoolbezoek, of bij overlijden van de persoon ten laste.
Hoe kinderbijslag aanvragen?
De aanvraag voor de uitkering moet rechtstreeks bij de werkgever worden ingediend, die de documentatie en de aanvraag doorstuurt naar de INSS.
Voor tijdelijke werknemers moet het verzoek worden ingediend bij de vakbond die de categorie vertegenwoordigt.
Is de waarde van de kinderbijslag in 2023 hetzelfde?
In tegenstelling tot het minimumloon en andere uitkeringen verandert de waarde van de kinderbijslag doorgaans niet ieder jaar.
Bij een overheidsverordening die op 10 januari 2023 werd bijgewerkt, werd het voordeel echter aangepast naar R$ 59,82.
