Zasiłek rodzinny to pomoc finansowa oferowana formalnym pracownikom posiadającym dzieci lub osoby pozostające na utrzymaniu do 14 roku życia lub osobom niepełnosprawnym w dowolnym wieku.
Dowiedz się, jak działa świadczenie, kto jest uprawniony, ile możesz otrzymać i inne istotne informacje!
Z czego składa się zasiłek rodzinny?
Zasiłek rodzinny składa się ze świadczenia z zabezpieczenia społecznego, gwarantowanego przez prawo, przysługującego formalnym pracownikom, którzy są płatnikami INSS i mają dzieci w wieku poniżej 14 lat lub dzieci niepełnosprawne w dowolnym wieku.
Stanowi dodatek do dochodu pracownika i jest doliczany do jego wynagrodzenia.
Odpowiedzialność za wypłatę świadczenia nie spoczywa na firmie zatrudniającej, ale na Ubezpieczeniu Społecznym za pośrednictwem Krajowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (INSS).
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie wraz ze świadczeniem, a następnie zwraca je INSS.
Komu przysługuje zasiłek rodzinny?
Zasiłek rodzinny przysługuje wszystkim pracownikom formalnym, w tym praktykantom, pracownikom dorywczym i pracownikom domowym.
Aby jednak otrzymać świadczenie, pracownik musi spełnić określone kryteria, takie jak wiek dzieci, opieka nad nimi i miesięczny dochód.
Czy ojcowie i matki mogą otrzymywać świadczenie na to samo dziecko?
Tak, jeśli oboje rodzice mają formalną pracę i dzielą opiekę nad dzieckiem, oboje mogą ubiegać się o świadczenie.
Jeżeli jednak władza rodzicielska przysługuje wyłącznie jednemu z rodziców, to świadczenie przysługuje wyłącznie temu, kto mieszka z dzieckiem lub nastolatkiem.
Jaka jest wysokość zasiłku rodzinnego?
Świadczenie wynosi 59,82 R$ na dziecko do 14. roku życia lub niepełnosprawne, niezależnie od wieku. Kwota ta wypłacana jest na każde dziecko, co oznacza, że jeżeli pracownik ma więcej niż jedno dziecko spełniające warunki do otrzymania zasiłku rodzinnego, kwota ta zostanie zwielokrotniona.
Jakie są warunki otrzymania zasiłku rodzinnego?
Aby pracownik miał dostęp do tego świadczenia stanowiącego dodatek do dochodu, musi spełnić kilka zasadniczych wymagań. Zobacz, czym są!
- Grupa wiekowa dzieci: Świadczenie przysługuje wyłącznie osobom posiadającym dzieci do 14 roku życia lub osobom niepełnosprawnym w dowolnym wieku.
- Opieka nad nieletnimi: Aby otrzymać zasiłek rodzinny, musisz sprawować opiekę nad swoimi dziećmi.
- Miesięczne wynagrodzenie pracowników: Świadczenie przysługuje wyłącznie pracownikom, których miesięczne wynagrodzenie wynosi do 1.754,18 R$.
- Karta szczepień: Pracownicy posiadający dzieci do 6. roku życia muszą co roku, w listopadzie, przedstawiać kartę szczepień swojego dziecka.
- Uczęszczanie do szkoły: W przypadku dzieci w wieku od 7 do 14 lat konieczne jest zaświadczenie o uczęszczaniu do szkoły dwa razy w roku, w miesiącach maju i listopadzie.
Czy mogę otrzymać zasiłek rodzinny z tytułu opieki nad pasierbem?
Tak, o ile pracownik udowodni, że pasierb mieszka z nim i jest od niego zależny ekonomicznie.
Kiedy zasiłek rodzinny przestaje być wypłacany?
Zasiłek rodzinny przestaje być wypłacany z chwilą ukończenia przez dziecko 14. roku życia. Jeżeli jednak pracownik ma więcej niż jedno dziecko, świadczenie będzie nadal wypłacane na pozostałe dzieci do lat 14.
Ponadto świadczenie może zostać przerwane w przypadku nieprzestrzegania zasad szczepień dziecięcych i uczęszczania do szkoły lub w przypadku śmierci osoby pozostającej na utrzymaniu.
Jak ubiegać się o zasiłek rodzinny?
Wniosek o świadczenie należy złożyć bezpośrednio do pracodawcy, który przekazuje dokumentację i wniosek do INSS.
W przypadku pracowników dorywczych wniosek należy złożyć do związku zawodowego reprezentującego daną kategorię.
Czy wysokość zasiłku rodzinnego w 2023 roku jest taka sama?
W odróżnieniu od płacy minimalnej i innych świadczeń, wysokość zasiłku rodzinnego z reguły nie ulega zmianie w każdym roku.
Jednak rozporządzenie rządu zaktualizowane 10 stycznia 2023 r. skorygowało świadczenie do R$ 59,82.
