{"id":75,"date":"2023-07-02T14:12:34","date_gmt":"2023-07-02T14:12:34","guid":{"rendered":"https:\/\/vejabeneficios.com\/?p=75"},"modified":"2023-07-02T14:12:35","modified_gmt":"2023-07-02T14:12:35","slug":"entenda-como-o-salario-familia-pode-te-auxiliar-e-saiba-tudo-sobre-o-beneficio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/spoznajte-kako-vam-lahko-pomaga-druzinska-placa-in-izvedite-vse-o-ugodnosti\/","title":{"rendered":"Spoznajte, kako vam lahko dru\u017einski dodatek pomaga in izvedite vse o prejemku!"},"content":{"rendered":"<p>Dru\u017einski dodatek je finan\u010dna pomo\u010d, ki se nudi uradnim delavcem z otroki ali vzdr\u017eevanimi dru\u017einskimi \u010dlani do 14 let ali invalidom katere koli starosti.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ugotovite, kako ugodnost deluje, kdo je upravi\u010den, koliko lahko prejmete in druge ustrezne informacije!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kaj obsega dru\u017einski dodatek?<\/h2>\n\n\n\n<p>Dru\u017einski dodatek je sestavljen iz dajatev socialne varnosti, ki jih zagotavlja zakon, za uradne zaposlene, ki pla\u010dujejo prispevke INSS in imajo otroke, mlaj\u0161e od 14 let, ali invalidne otroke katere koli starosti.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Deluje kot dodatek k dohodku delavca in se pri\u0161teje k njegovim pla\u010dilom.<\/p>\n\n\n\n<p>Za pla\u010dilo nadomestila ni odgovorno delodajalsko podjetje, temve\u010d socialna varnost prek Nacionalnega in\u0161tituta za socialno varnost (INSS).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Delodajalec izpla\u010da pla\u010do skupaj z nadomestilom, ki ga INSS naknadno povrne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kdo je upravi\u010den do dru\u017einskega dodatka?<\/h2>\n\n\n\n<p>Dru\u017einski dodatek je dostopen vsem formalno zaposlenim, vklju\u010dno z vajenci, ob\u010dasnimi delavci in gospodinjskimi uslu\u017ebenci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Za prejem nadomestila pa mora delavec izpolnjevati nekatera merila, kot so starost otrok, skrbni\u0161tvo nad njimi in mese\u010dni dohodek.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ali lahko o\u010detje in matere prejemajo dodatek za istega otroka?<\/h2>\n\n\n\n<p>Da, \u010de sta oba star\u0161a uradno zaposlena in si delita skrbni\u0161tvo nad otrokom, lahko oba zaprosita za ugodnost.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u010ce pa je skrbni\u0161tvo izklju\u010dno v rokah enega od star\u0161ev, je do dodatka upravi\u010den samo tisti, ki \u017eivi z otrokom ali najstnikom.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kak\u0161na je vrednost dru\u017einskega dodatka?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ugodnost zna\u0161a 59,82 R$ na otroka do 14. leta ali invalida, ne glede na starost. Ta znesek se izpla\u010da na otroka, torej \u010de ima delavec ve\u010d kot enega otroka, ki izpolnjuje pogoje za prejemanje dru\u017einskega dodatka, se znesek pomno\u017ei.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kak\u0161ni so pogoji za prejemanje dru\u017einskega dodatka?<\/h2>\n\n\n\n<p>Obstaja nekaj bistvenih zahtev, da ima delavec dostop do tega dodatka dohodka. Poglejte, kaj so!<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Starostna skupina otrok: Nadomestilo prejmejo le tisti, ki imajo otroke do 14. leta starosti ali invalide katere koli starosti.<\/li>\n\n\n\n<li>Skrbni\u0161tvo nad mladoletniki: \u010ce \u017eelite prejemati dru\u017einski dodatek, morate imeti skrbni\u0161tvo nad otroki.<\/li>\n\n\n\n<li>Mese\u010dno pla\u010dilo delavcev: ugodnost se dodeli samo delavcem z mese\u010dno pla\u010do do 1754,18 R$.<\/li>\n\n\n\n<li>Cepilni karton: Delavci, ki imajo otroke do 6. leta starosti, morajo vsako leto, novembra, predlo\u017eiti svoj cepilni karton.<\/li>\n\n\n\n<li>Prisotnost v \u0161oli: Za otroke od 7. do 14. leta je potrebno prisotnost v \u0161oli dokazati dvakrat letno, v mesecu maju in novembru.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ali lahko prejemam dru\u017einski dodatek za skrbni\u0161tvo nad pastorkom?<\/h2>\n\n\n\n<p>Da, v kolikor delavec doka\u017ee, da pastorek \u017eivi pri njem in je od njega ekonomsko odvisen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kdaj se dru\u017einski dodatek preneha izpla\u010devati?<\/h2>\n\n\n\n<p>Dru\u017einski dodatek se preneha izpla\u010devati, ko otrok dopolni 14 let. \u010ce pa ima delavec ve\u010d kot enega otroka, se nadomestilo \u0161e naprej izpla\u010duje v razmerju do ostalih otrok, mlaj\u0161ih od 14 let.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Poleg tega se lahko nadomestilo prekine, \u010de niso izpolnjena pravila o cepljenju otrok in obiskovanju \u0161ole ali v primeru smrti vzdr\u017eevane osebe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kako zaprositi za dru\u017einski dodatek?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zahtevo za nadomestilo je treba vlo\u017eiti neposredno pri delodajalcu, ki dokumentacijo in zahtevo posreduje INSS.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Za ob\u010dasne delavce je treba zahtevo vlo\u017eiti pri sindikatu, ki zastopa kategorijo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Je vrednost dru\u017einskega dodatka v letu 2023 enaka?<\/h2>\n\n\n\n<p>Za razliko od minimalne pla\u010de in drugih prejemkov se vrednost dru\u017einskega dodatka praviloma ne spreminja vsako leto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vendar je vladni odlok, posodobljen 10. januarja 2023, ugodnost prilagodil na 59,82 R$.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O sal\u00e1rio-fam\u00edlia \u00e9 uma assist\u00eancia financeira oferecida a trabalhadores formais com filhos ou dependentes de at\u00e9 14 anos ou deficientes de qualquer idade.&nbsp; Descubra como o benef\u00edcio funciona, quem \u00e9 eleg\u00edvel, quanto se pode receber e outras informa\u00e7\u00f5es pertinentes! O que compreende o sal\u00e1rio-fam\u00edlia? O sal\u00e1rio-fam\u00edlia consiste em um benef\u00edcio previdenci\u00e1rio, assegurado por lei, aos [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":86,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"key_interest":[],"class_list":["post-75","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-auxilios-e-beneficios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75\/revisions\/87"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/86"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75"},{"taxonomy":"key_interest","embeddable":true,"href":"https:\/\/vejabeneficios.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/key_interest?post=75"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}