Familjebidraget är ekonomiskt stöd som erbjuds formella arbetstagare med barn eller anhöriga upp till 14 år eller funktionshindrade i alla åldrar.
Ta reda på hur förmånen fungerar, vem som är berättigad, hur mycket du kan få och annan relevant information!
Vad omfattar familjebidraget?
Familjebidraget består av en socialförsäkringsförmån, garanterad enligt lag, till formella anställda som är INSS-bidragsgivare och har barn under 14 år eller funktionshindrade barn oavsett ålder.
Den fungerar som ett komplement till arbetstagarens inkomst och läggs till lönen.
Ansvaret för att betala ut förmånen ligger inte på det anställande företaget, utan på socialförsäkringen, genom National Social Security Institute (INSS).
Arbetsgivaren betalar lönen tillsammans med förmånen och ersätts därefter av INSS.
Vem är berättigad till familjebidrag?
Familjebidraget är tillgängligt för alla formella arbetstagare, inklusive lärlingar, tillfälligt anställda och hushållsanställda.
Men för att få förmånen måste arbetstagaren uppfylla vissa kriterier, såsom barnens ålder, vårdnaden om dem och månadsinkomst.
Kan pappor och mammor få förmånen för samma barn?
Ja, om båda föräldrarna har ett formellt arbete och delar vårdnaden om barnet kan båda ansöka om förmånen.
Om vårdnaden är exklusiv för en av föräldrarna är det dock bara den som bor med barnet eller tonåringen som har rätt till förmånen.
Vad är värdet på familjebidraget?
Förmånen är R$ 59,82 per barn upp till 14 år eller funktionshindrade, oavsett ålder. Detta belopp betalas ut per barn, det vill säga om arbetstagaren har fler än ett barn som uppfyller villkoren för att få familjebidraget multipliceras beloppet.
Vilka är villkoren för att få familjebidrag?
Det finns några grundläggande krav för att en arbetstagare ska ha tillgång till denna inkomsttilläggsförmån. Se vad de är!
- Åldersgrupp för barn: Ersättningen ges endast till dem som har barn upp till 14 år, eller funktionshindrade i alla åldrar.
- Vårdnad om minderåriga: För att få familjebidrag måste du ha vårdnaden om dina barn.
- Arbetstagares månatliga ersättning: Förmånen ges endast till arbetare med en månadslön på upp till R$ 1 754,18.
- Vaccinationskort: Arbetare som har barn upp till 6 år måste uppvisa sitt barns vaccinationskort varje år, i november.
- Skolnärvaro: För barn mellan 7 och 14 år är det nödvändigt att bevisa skolnärvaro två gånger om året, under månaderna maj och november.
Kan jag få familjebidrag för förmynderskap av ett styvbarn?
Ja, så länge arbetaren bevisar att styvsonen bor hos honom och är ekonomiskt beroende av honom.
När upphör familjebidraget att betalas ut?
Familjebidraget upphör att betalas ut när barnet fyller 14 år. Men om arbetstagaren har fler än ett barn, fortsätter förmånen att betalas ut i förhållande till andra barn under 14 år.
Vidare kan ersättningen avbrytas om reglerna för barnvaccination och skolgång inte uppfylls, eller vid den försörjandes död.
Hur begär man familjebidrag?
Begäran om förmånen ska göras direkt till arbetsgivaren, som vidarebefordrar underlaget och begäran till INSS.
För tillfälligt anställda ska begäran göras till det fackförbund som representerar kategorin.
Är värdet på familjebidraget 2023 detsamma?
Till skillnad från minimilönen och andra förmåner ändras värdet på familjebidraget i allmänhet inte varje år.
En myndighetsförordning uppdaterad den 10 januari 2023 justerade dock förmånen till R$ 59,82.
